Quereinsteiger*innen als Betreuungskräfte in Voll- und/oder Teilzeit

Für den DRK Autismushof in Ochtrup suchen wir

Quereinsteiger*innen als Betreuungskräfte
in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihr Einsatzort:
Als Teil unseres DRK Autismus-Wohnzentrums in Ochtrup ist der Autismushof eine auf die besonderen Bedürfnisse von Menschen auf dem Autismus-Spektrum mit zusätzlichen kognitiven, psychischen und physischen Behinderungen spezialisierte Schwerpunkteinrichtung. Der DRK Autismushof bietet seinen 15 Nutzer*innen intensive autismusspezifische „Rund um die Uhr“-Betreuung in allen Belangen des Alltags und der Pflege.
Der DRK-Autismushof hält zudem einen Kurzzeitpflegeplatz bereit, um weiteren Menschen auf dem Autismus-Spektrum mit komplexen Bedürfnissen die Möglichkeit zu bieten, für kurze Zeit, in einem spezialisierten Umfeld zu wohnen. Dies stellt ein Entlastungsangebot für die Person selbst und deren Umfeld dar.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
– Förderung der Selbstbestimmung und der persönlichen Entwicklung der Nutzer*innen des Autismushofes.
– Unterstützung der Fachkräfte
– bei der Begleitung und Assistenz der Nutzer*innen im Alltag.
– bei der Planung, Durchführung und Strukturierung von Freizeitangeboten.
– bei der Pflege der Nutzer*innen.
– bei der Übernahme von Bezugsbetreuungen.
– bei der Dokumentation und Aktenpflege.
– Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten für die Nutzer*innen.
– Teilweise enge Alltagsbegleitung einzelner Nutzer*innen im Rahmen einer 1:1-Betreuung.
– Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen.

Ihr Profil:
– Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
– eine zuverlässige, zugewandte und teamorientierte Arbeitsweise.
– Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, im Rahmen von Früh- und Spätdiensten und der Arbeit an jedem 2. Wochenende.

Wir bieten:
– eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD).
– eine intensive Einarbeitung.
– Job-Bike.
– eine optionale betriebliche Altersvorsorge.
– Fortbildungsmöglichkeiten, u. a. in unserer DRK-Bildungs- und Qualifizierungsakademie.
– Begleitung durch Institutionelle Ethik, Fachberatung und Sachgebietsleitung.
– externe betriebliche Mitarbeiterberatung.
– sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.